Значит дело было так. Работал год в фирме, официальная зп в 10т., остальное конвертом. И в декабре начальник сообщает что будет урезать зп в 2 раза, для меня это сигнал что пора валить. Я беру отпуск на оставшиеся 3 недели и отправляюсь искать работу. По возвращению требую зп, но ей и не пахнет. Более того, он ещё считает что прав и не согласен на компромиссы.

Немного остыв и подумав, обнаружил статью о том что не так просто уволить сотрудника, если тот не появляется на работе. Дело в том, что для моего увольнения ему нужно от меня письменное объяснение мои прогулов, но получить он их может только если я буду на работе. В этом случаи работодатель обращается к статье 81 ТК РФ и начинает фиксировать мои прогулы. Ему приходится каждый день составлять акты о моем отсутствии, подписанный 3мя свидетелями. Если он этого не делает то приходит трудовая инспекция и выясняет, почему мне не выплачивают зп. Далее можно придраться к формулировке этой статьи о прогуле "невыход на работу без уважительных причин, т. е. отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены) независимо от продолжительности рабочего дня (смены)". В этом случаи считаем работу разъездной и пусть потрудится доказать что это не так.

Ситуация очень не приятная, и проще конечно насрать ему на порог, но я ведь ничего не теряю. Максимум чего он меня может лишить это зп и трудовой. Обидно что не ценят то время которое я уделил работая на него, потому считаю справедливым потратить его время на акты, чтение законов и походы по судам.

У меня однажды у отца был похожий случай с черной зп.
Собрался увольняться а денег не давали.
Написали заявление что-то типа требования выплатить денег. В котором посчитали зп из белой части за те 3 месяца которые были должны. Он за зарплату нигде не расписывался за все полтора года работы. Дальше объяснения что такая же бумага пойдет в налоговую инспекцию.
Зарплату выплатили в течении 3-х дней. Все.

Это уже шантаж и переход к открытому конфликту. В моем случаи это не вариант, т.к. начальник тесно связан с армянской диаспорой
Пока есть свободное время ищу более интересные варианты. К сожалению в интернете очень мало случаев про положительный выход из этой ситуации.

d1k1y

Это не шантаж. Это справедливое требование своих же денег. И такое заявление он не выплате заработной платы может подать любой гражданин РФ на своего работодателя.
В итоге штрафы ну или правильней будет выразится взятки обойдутся дороже. Плюс черный нал.

Начальник и владелец фирмы одно и то же лицо? Если нет то причем тут какие-то связи.
И потом какое дело диаспоре до тебя? Хоть какой. Армянской или какой другой. Ну должен он тебе там скажем 150 тысяч рублей. И чего по твоему горцы подорвутся тебя прессовать за такие деньги???

IZVNE писал(а):d1k1y

Это не шантаж. Это справедливое требование своих же денег. И такое заявление он не выплате заработной платы может подать любой гражданин РФ на своего работодателя.
В итоге штрафы ну или правильней будет выразится взятки обойдутся дороже. Плюс черный нал.

Начальник и владелец фирмы одно и то же лицо? Если нет то причем тут какие-то связи.
И потом какое дело диаспоре до тебя? Хоть какой. Армянской или какой другой. Ну должен он тебе там скажем 150 тысяч рублей. И чего по твоему горцы подорвутся тебя прессовать за такие деньги???

если он не согласится, они его зарежут! Шутка))))))

IZVNE
Все верно, до тех пор пока это все на административном уровне. Как только данные о его махинациях попадают в налоговую - это уже уголовное. И все равно это шантаж)) Как крайний вариант может подойти, но я пока посмотрю к чему приведет мой план.

d1k1y

Уголовное дело будет в отношении него. Не тебя.
И это не шантаж. Это законное право любого гражданина РФ. Любой человек в праве отстаивать свои права.
И это самый действенный способ если не удалось решить мирно.
И я не совсем понял суть твоего плана. При чем тут увольнение если он тебе просто решил сократить зп?

и чем все это закончилось?

Cinderella писал(а):и чем все это закончилось?

с какой целью интересуешься? ты в предчувствии? дыхание в спину...

instruman
чур тебя )))))

Территориальная инспекция по охране труда на страже нашего спокойствия..обратись туда..

instruman писал(а):

Cinderella писал(а):и чем все это закончилось?

с какой целью интересуешься? ты в предчувствии? дыхание в спину...

правильно серега говорит, чур тебя=))))
У меня, тьфу,тьфу,тьфу все отлично на работе

Я спамер хренов

Cinderella писал(а):и чем все это закончилось?

А кончалось все хорошо. Мне тогда выплатили лишь 75%, а ради остального мне уже не хотелось упрямитьтся. Зато сразу после этого нашел лучшую в своей жизни работу. И вот уже около года каждый рабочий день как праздник. Ну это как по мне, многие не понимают моего кайфа